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中国服装协会工作报告：服装行业的发展情况与未来的机遇挑战

2019-10-17 来源：中国服装协会浏览量：2763

中国服装协会工作报告

中国纺织工业联合会副会长、中国服装协会会长陈大鹏

2019年10月15日，中国服装大会

各位领导、各位来宾、中国服装协会各位理事、各位企业代表，大家上午好！

首先，我再次代表中国服装协会，非常欢迎各位来参加今年的中国服装大会，同时，也向深圳市龙华区人民政府对于这次大会举办给予的大力的支持表示衷心的感谢!

今天上午是服装大会的主题会议，也是中国服装协会七届二次理事会，我在这里和大家交流一下目前中国服装行业发展的情况，也报告协会的工作，三个方面：

一是对目前对中国服装行业发展情况的认识；

二是对于行业迈向高质量发展的一些思考；

三是在行业新的发展背景下中国服装协会的工作思路和主要的一些工作。

今年是中华人民共和国成立七十周年，十月一日在天安门广场举行的纪念大会的情景相信大家还历历在目，一方面我们为新中国七十年发展所取得的巨大成就激动和自豪，同时我相信，每个中国人，不管我们从事什么工作，心中都会有那种对于祖国强大强盛的那种责任感和使命感。

就服装行业来说，在新中国这样一个伟大的历史变革中，也取得了全方位、开创性的发展，实现了一个产业大国的崛起，无论我们产业体系的规模和完善的程度，还是我们的制造能力和水平，都是位居世界前列。

中国服装行业在推动中国社会经济发展，满足人民对美好生活的向往都发挥了重要的作用，同时也成为了世界服装产业平稳运行的重要力量。

在新的发展时期，行业明确了创新驱动的科技产业、文化引领的时尚产业、责任导向的绿色产业的行业新的定位，正全面推进我们从一个产业大国向强国的转变。

当然，在我们回顾七十年发展所取得的成就的同时，我们也客观的看到，近几年来，特别是今年以来，我们的行业可以说是面对着非常大的困难和压力，大家都身处其中，都有感受。从一到八月行业运行的统计数据可以看出，尽管行业规模以上企业的总体运行基本平稳，但两个市场承受的压力还是很大，特别是我们的运行质效出现了比较大的波动（利润总额和利润率）。很多人讲今年可能是行业发展史上最困难的一年，也许明年还会更困难，也感受到了一些焦灼的情绪。

2000-2018年，中国服装行业发展情况

世界主要服装业国家占全球服装制造业增加值比重（2016年）

（数据资料来源：国家统计局、中国海关、联合国工业发展组织（UNIDO））

2019年1-8月，中国服装行业运行情况

那么，怎么客观的看待我们目前的情况，怎么去看待我们的发展和未来，我觉得我们的认识非常重要。我认为，我们今天面对的困难和压力，首先有大环境的原因，因为我们是处在百年未有之大变局之中，世界经济走到了一个新的十字路口，中国经济也面对着较大的下行压力，市场需求也比较低迷。我们的确是面对着前所未有的复杂局面和艰巨的挑战，这些不需要多讲了。在这样的情况下，我想，看待我们的产业需要在更大的时代背景中看，从全球的视野去看，从产业发展的历史逻辑去看：

一、我们要看到新一轮科技革命为我们的发展带来重大机遇，消费变革也带来着巨大的发展空间

二、我们要看到我们的产业从全球产业价值链中低端走向中高端，在能力上的不足与短板，以及我们受到变革和挑战冲击的必然。

三、我们要看到目前所有的困难和挑战都应该是我们从大到强转变的必然锻造过程。

说到我们从全球服装产业价值链中低端向中高端的转变，从这些图表中可以客观的看到，我们在全球中低端的位置还没有完全改变（欧盟），全球前50个最具价值的服装品牌目前还鲜见我们的身影，我们和全球品牌领先者还有一定的差距。

我们说我们的产业要从全球产业价值链的中低端向中高端的跃迁，向强国的转变，不是爬小山坡，而是攀登珠峰，一定会难很多，要求也更高。我们现在现在已到了一个“船到中流浪更急，人到半山路更陡”的时候，越走越险，越行越难，而又不进则退非进不可的时候，这就需要我们在新中国七十年、特别是改革开始四十一年发展积累的基础上，以我们产业与生俱来的市场化的理念和态度，以我们的智慧和能力、责任与担当去奋进和努力。

今年十一有三部献礼影片，其中一部叫“攀登者”，50多年前中国登山队在那么简陋的条件下攀登珠峰的那种精神、那种信念让我们深深的感动，那就是我们这个民族的拼搏精神。“一个有希望的民族不能没有英雄，一个有前途的国家不能没有先锋”，我们行业在新的历史背景下的发展，我们的强国建设，就需要有这样的一种产业的民族精神，需要我们的产业情怀和国家强大的使命感。

今天，我们其实是有幸处在一个充满变革的时代之中，新一轮的科技革命和消费变革，为我们新的发展和强国建设提供了重要的战略机遇期和支撑，强国建设是几代服装人的产业梦想，历史地落到我们这代人的肩上。当然，在这个过程中，有开拓者，前行者，也有犹豫者，观望者，也会有中途退出者，但是在国家强大、民族复兴的背景下，行业前进的脚步不会停止，中国服装产业从大到强的大势不会改变，因为相信，所以看见。

2019年上半年，部分服装服饰上市企业运营情况

从这张图表中我们可以看到在今年困难和压力中依然逆势而上的优秀企业，这些企业特点各不相同，规模也各不相同，但相同的是他们都直面新的变革，抓技术进步、抓产品创新、抓供应链优化管理、抓文化赋能，不断提升价值创造能力，他们其实就是现在行业一大批不断应变、创新和开拓的优秀企业和品牌的代表和缩影，他们对变革时代有更深的理解，对产业、对科技、对生活、对人文有更多的思索，更勇敢的去创新和创造，他们是今天产业的主流和先锋，在变革中不断迈向高质量发展，也为中国服装行业走向强国而不断的突破。

所以，今年中国服装大会的主题就是“直面新变革迈向高质量”。

我认为，行业向高质量发展迈进就是迈向产业的强国，我个人有四个方面的思考：

一、就是要深入拥抱新一轮的科技革命

新一轮的科技革命带来的产业变革，本质性地区别于过去所有的产业调整，高速移动互联网+人工智能、下一代信息技术将带来产业革命性的改变，特别是5G技术，加速形成万物互联、感知、可视、智能。同时，产业物联网的普遍应用和人工智能的加速进化，将全面重塑产业的形态和产业的结构。所以，科技已成为了产业发展的全新的生态性的条件。实际上，我们正处在一个经济活动向数字化快速转变的时代。一方面所有的企业，无论规模和形态，数字化转型、新兴技术应用的理念和能力，已成为了高质量发展的重要支撑。另一方面，就整个产业来说，在科技革命的大的背景下，中国能否或者必定成为全球服装产业新的产业革命的引领者，承担起产业模式变革，走向智能化、智慧化的使命，时代给了我们重大机遇。

二、我们还要补基础能力的不足和短板

今天，尽管我们的产业规模全球最大，但是我们很多的企业在基础能力上还有不少的短板要补，例如精益管理、精益制造、设计创意、艺术审美、商品企划、供应链管理等等。在很多的环节上都有比较大需要提升的空间。我们客观的看到，在过去快速、粗放甚至浮躁的发展中，我们很多的企业对产业本源的、基础的、有些甚至是非常核心的环节重视不够或者构筑不实。我们今天讲智能制造，而智能制造一定是要建立在精益管理的基础上。我们的不少品牌在模式创新与国际品牌不相上下，而在品类企划、成本控制、生产和供应系统管理等方面和世界优秀的品牌比还是有差距。基础能力是产业科技创新、模式创新和高质量发展的基础，代表着产业的素质与水平，基础能力不实，就谈不上高质量发展、走向中高端和由大到强。

三、要全面提升产业的软实力

高质量发展，强国建设，不仅仅只是体现在制造方面的硬实力和科技的领先以及效率和效益，还需要我们有内在支撑的软实力，产业的素质与素养。工业文化、工业精神、文化创造和责任发展已成为高质量发展的重要的内容。一方面这是衡量产业竞争力的重要标志，也是产业的思想和精神动力，是产业的灵魂和产业真正强大的高度所在。就服装行业来讲，软实力有两个重要的纬度，一个是文化创造，一个是责任发展。文化创造从产品到产业到时尚话语权到文化自信，是产业价值创造力的支撑。责任发展，从人本责任到市场责任到环境责任，以及人文情怀是关乎可持续发展和构建受尊重的强国的重要路径和体现。

四、要进一步转变发展理念

就是指企业和产业的发展观和价值观。转向高质量发展，需要我们进一步从根本上改变以规模拉动而不是靠内生动力带动增长的理念。我们看到，现在很多的企业还是依靠规模扩张带动增长，而不是真正以核心的创新能力和价值创造能力带来发展。我认为，模式创新永远是在好的产品和服务基础上的附加，而不是表面化、形式化的短功近利。专注、深耕一定是基业长青、持续发展的根基，对消费者和市场的尊重和敬畏，在产品和服务中倾注情感与能量，在商道与市场、在美的追求与商业的利益之间取得平衡，宁静致远，致诚造物，知行合一。我们要形成产业大国和强国的企业的风范和产业的风范。

总之，我们行业目前正是处在变革中的深度调整期，也是产业战略重构期和蓄势发展期。我们需要以强烈的历史自觉和使命，把变革化为机遇和动力，转向高质量发展，这是产业在全新的历史方位下的必须和必然。人间正道是沧桑。我相信，中国服装产业必将迎来产业的华丽蜕变和强国的实现。

以上就是我对产业目前发展情况的一些认识和思考，今天上午会议年度观点发布环节，我们有五位优秀的企业家会对高质量发展的几个重要着力点分享他们创新实践的体会。接下来我报告协会的工作。

在这样一个行业发展的大背景下，中国服装协会确定了近几年的工作思路，核心就是围绕产业的新定位，聚焦产业在变革中的新变化，新问题和新需求，以针对性的有价值服务推动产业的高质量发展和强国建设。

围绕“科技、时尚、绿色”的产业新定位，深入分析数字经济时代对产业带来的革命性影响，看到产业向智能化转变的方向，看到新兴技术进入生活带来的时尚变迁，同时，充分认识在国家走向强盛的背景下，产业和品牌文化自觉和文化自信的构建的重要性，看到产业在文化创意、协同创新、价值创造和责任发展方面的差距，看到产业在动能转换中的人才短板。集成、协同协会的各种工作机制和关联资源，以专注型品牌、平台型企业和创新性产业集群为重要服务对象和抓手，以务实的有价值服务，推动产业的高质量发展和强国建设。

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